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生活经验

公积金缴费基数怎么算

朱子柳来自:浙江省 台州市 玉环县 时间:2019-03-29 00:26 坐标: 236274°

我们找到第6篇与公积金缴费基数怎么算有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的公积金缴费基数怎么算

又到了一年一度基数调整的时候啦!你对自己的公积金余额、月缴存额等账户明细了解多少?

市住房公积金管理委员会今天发布,

7 月 1 日起,公积金缴存基数调整为2015 年月平均工资

2016 年度住房公积金月缴存额上限为2494 元

城镇个体工商户及其雇用人员、

自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276 元

月缴存额下限为 282 元。

补充住房公积金月缴存额上限为1782 元

缴存基数调整

自 2016 年 7 月 1 日起,本市职工住房公积金的缴存基数由 2014 年月平均工资调整为 2015 年月平均工资。

2016 年 1 月 1 日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2016 年 1 月 1 日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

月缴存额上下限调整

月缴存额案例

缴存比例调整

2016 年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与 2015 年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%

申请降低缴存比例或缓缴参见相关规定。

缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例调整为各1% 至 5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。

单位和个人补充住房公积金缴存比例要保持一致。

热点问答

一、住房公积金

1、2016 年度住房公积金月缴存额如何计算?

答:住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+ 职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 5939 元,则 2016 年度住房公积金月缴存额为 5939*7%+5939*7%=416+416=832 元。

2、2016 年度本市住房公积金的缴存比例如何确定?

答:2016 年度,住房公积金缴存比例分别为单位 7%,职工 7%。

3、计算住房公积金月缴存额的工资基数如何确定?

答:住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定;

2016 年 1 月 1 日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;

职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

4、住房公积金月缴存额有上、下限规定吗?2016 年度上、下限金额是多少?

答:根据上海市人力资源社会保障局《关于本市 2015 年职工平均工资有关事宜的通知》(沪人社综发 [ 2016 ] 12 号),2015 年全市职工月平均工资为 5939 元,同时根据住房公积金缴费上限不超过 2015 年度全市职工月平均工资的 3 倍,为此,2016 年度住房公积金月缴存额设上、下限,月缴存额上限为 2494 元,下限为 282 元。

按问题 1 解答的公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限确定。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 18000 元,则 2016 年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额 =18000*7%+18000*7%=2520 元。由于 2520 元超过了 2494 元,因此其 2016 年度住房公积金实际月缴存额应为 2494 元。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 2000 元,则 2016 年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额 =2000*7%+2000*7%=280 元。由于 280 元不到 282 元,因此其 2016 年度住房公积金实际月缴存额应为 282 元。

5、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者 2016 年度缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?

答:住房公积金缴存基数为其 2015 年月平均收入。缴存比例为 10%-24%;月缴存额上限为 4276 元,下限为 282 元。

6、住房公积金年度是指哪个时间段?

答:住房公积金缴存年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。

7、单位为外省市城镇户口、农业户口职工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?

答:与本市城镇户口职工的计算口径均一致。

8、工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定?

答:与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的,职工住房公积金月缴存额的缴存基数仍按照职工上一年度月平均工资收入计算;

与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工作岗位的,职工住房公积金月缴存额的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。

二、补充住房公积金

1、参加补充住房公积金的单位是否可以有选择性地为部分职工缴存补充住房公积金?

答:不可以。参加补充住房公积金制度的单位,原则上应为与其建立劳动关系的所有职工缴存补充住房公积金,即补充住房公积金缴存职工人数应与住房公积金缴存职工人数一致。

2、2016 年度计算补充住房公积金月缴存额的工资基数如何确定?

答:计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数是一致的。

3、补充住房公积金的缴存比例如何确定?

答:2016 年度,住房公积金缴存比例分别为单位 1%-5%(取正整数),职工 1%-5%(取正整数),单位和职工缴存的部分,全部属职工个人所有,计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在 1%-5% 之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例,单位和职工的缴存比例应相同,每个职工的缴存比例之和原则上应一致。

4、补充住房公积金月缴存额如何计算?

答:补充住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资乘以职工补充住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+ 职工本人上一年度月平均工资乘以单位补充住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)

5、补充住房公积金有上限规定吗?

答:根据上海市人力资源社会保障局《关于本市 2015 年职工平均工资有关事宜的通知》(沪人社综发 [ 2016 ] 12 号),2015 年全市职工月平均工资为 5939 元,同时根据住房公积金缴费上限不超过 2015 年度全市职工月平均工资的 3 倍,补充住房公积金按职工本人和单位各 1% 至 5% 的缴存比例所对应的月缴存额上限为 1782 元。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 30000 元,该单位将补充住房公积金缴存比例确定为单位和职工各 4%,则该职工 2016 年度补充住房公积金月缴存额为 30000*4%+30000*4%=1200+1200=2400 元。由于 2400 元超过了 1782 元,因此其 2016 年度补充住房公积金实际月缴存额应为 1782 元。

最新公积金缴费基数怎么算可以看看这篇名叫公积金缴费基数的文章,可能你会获得更多公积金缴费基数怎么算

我们找到第9篇与公积金缴费基数有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的公积金缴费基数

又到了一年一度基数调整的时候啦!你对自己的公积金余额、月缴存额等账户明细了解多少?

市住房公积金管理委员会今天发布,

7 月 1 日起,公积金缴存基数调整为2015 年月平均工资

2016 年度住房公积金月缴存额上限为2494 元

城镇个体工商户及其雇用人员、

自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276 元

月缴存额下限为 282 元。

补充住房公积金月缴存额上限为1782 元

缴存基数调整

自 2016 年 7 月 1 日起,本市职工住房公积金的缴存基数由 2014 年月平均工资调整为 2015 年月平均工资。

2016 年 1 月 1 日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2016 年 1 月 1 日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

月缴存额上下限调整

月缴存额案例

缴存比例调整

2016 年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与 2015 年度相同。即,住房公积金缴存比例仍为各7%

申请降低缴存比例或缓缴参见相关规定。

缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例调整为各1% 至 5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。

单位和个人补充住房公积金缴存比例要保持一致。

热点问答

一、住房公积金

1、2016 年度住房公积金月缴存额如何计算?

答:住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+ 职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 5939 元,则 2016 年度住房公积金月缴存额为 5939*7%+5939*7%=416+416=832 元。

2、2016 年度本市住房公积金的缴存比例如何确定?

答:2016 年度,住房公积金缴存比例分别为单位 7%,职工 7%。

3、计算住房公积金月缴存额的工资基数如何确定?

答:住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定;

2016 年 1 月 1 日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;

职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

4、住房公积金月缴存额有上、下限规定吗?2016 年度上、下限金额是多少?

答:根据上海市人力资源社会保障局《关于本市 2015 年职工平均工资有关事宜的通知》(沪人社综发 [ 2016 ] 12 号),2015 年全市职工月平均工资为 5939 元,同时根据住房公积金缴费上限不超过 2015 年度全市职工月平均工资的 3 倍,为此,2016 年度住房公积金月缴存额设上、下限,月缴存额上限为 2494 元,下限为 282 元。

按问题 1 解答的公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限确定。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 18000 元,则 2016 年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额 =18000*7%+18000*7%=2520 元。由于 2520 元超过了 2494 元,因此其 2016 年度住房公积金实际月缴存额应为 2494 元。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 2000 元,则 2016 年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额 =2000*7%+2000*7%=280 元。由于 280 元不到 282 元,因此其 2016 年度住房公积金实际月缴存额应为 282 元。

5、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者 2016 年度缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?

答:住房公积金缴存基数为其 2015 年月平均收入。缴存比例为 10%-24%;月缴存额上限为 4276 元,下限为 282 元。

6、住房公积金年度是指哪个时间段?

答:住房公积金缴存年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。

7、单位为外省市城镇户口、农业户口职工缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?

答:与本市城镇户口职工的计算口径均一致。

8、工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定?

答:与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的,职工住房公积金月缴存额的缴存基数仍按照职工上一年度月平均工资收入计算;

与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工作岗位的,职工住房公积金月缴存额的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。

二、补充住房公积金

1、参加补充住房公积金的单位是否可以有选择性地为部分职工缴存补充住房公积金?

答:不可以。参加补充住房公积金制度的单位,原则上应为与其建立劳动关系的所有职工缴存补充住房公积金,即补充住房公积金缴存职工人数应与住房公积金缴存职工人数一致。

2、2016 年度计算补充住房公积金月缴存额的工资基数如何确定?

答:计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数是一致的。

3、补充住房公积金的缴存比例如何确定?

答:2016 年度,住房公积金缴存比例分别为单位 1%-5%(取正整数),职工 1%-5%(取正整数),单位和职工缴存的部分,全部属职工个人所有,计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在 1%-5% 之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例,单位和职工的缴存比例应相同,每个职工的缴存比例之和原则上应一致。

4、补充住房公积金月缴存额如何计算?

答:补充住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资乘以职工补充住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+ 职工本人上一年度月平均工资乘以单位补充住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)

5、补充住房公积金有上限规定吗?

答:根据上海市人力资源社会保障局《关于本市 2015 年职工平均工资有关事宜的通知》(沪人社综发 [ 2016 ] 12 号),2015 年全市职工月平均工资为 5939 元,同时根据住房公积金缴费上限不超过 2015 年度全市职工月平均工资的 3 倍,补充住房公积金按职工本人和单位各 1% 至 5% 的缴存比例所对应的月缴存额上限为 1782 元。

【举例】某职工 2015 年月平均工资为 30000 元,该单位将补充住房公积金缴存比例确定为单位和职工各 4%,则该职工 2016 年度补充住房公积金月缴存额为 30000*4%+30000*4%=1200+1200=2400 元。由于 2400 元超过了 1782 元,因此其 2016 年度补充住房公积金实际月缴存额应为 1782 元。

最新公积金缴费基数可以看看这篇名叫社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有的文章,可能你会获得更多公积金缴费基数

我们找到第89篇与社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有

刚刚,中新网有消息称:在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。

依据国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。

专家称,扩大统计口径范围后,社保和住房公积金缴费基数将有所降低。所以,这对我们每个人来说意味着什么?

好吧,先从现行的社保的一些规定说起。

中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的 20% 和 8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约 10% 和 2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约 2% 和 1%; 生育保险:单位缴纳约 0.8%,个人不缴费 ; 工伤保险:单位缴纳约 2%,个人不缴费。

目前我国的社保 1997 年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度,称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。目前个人缴费至个人账户,单位缴费则用于统筹。

那具体是怎么缴费的呢?则按最高标准和最低标准分为三档。

第一档 n ≤最低标准,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。

第二档最低标准 <n< 最高标准,如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,就按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费

第三档 n ≥最高标准,个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱,也不记入计发养老金的基数。

依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116 号)规定,养老保险的缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的 300%,下限为当地上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的 60%。

而医保和失业保险各地则稍有不同,以广州为例,广州医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的 300% 和 60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的 300%,下限为广州本市当年最低工资标准。

所以上文说到社保和住房公积金缴费基数有影响的主要是第一档的人员,因为如果降低标准,对第一档人群的影响是基数变低,每个月上缴的钱比较少。

根据广东省及广州市统计部门公布的数字,广东省 2015 年度在岗职工月平均工资为 5525 元,广州市 2015 年度在岗职工月平均工资为 6764 元。

按 " 社保年度 " 相应做了以下调整:2016 年 7 月至 2017 年 6 月,广州市职工养老保险缴费基数上限从 14958 元调高到 16575 元,下限保持为 2408 元(暂定,有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从 18561 元上调到 20292 元,下限为从 3712 元调高到 4058 元。失业保险缴费基数上限为从 18561 元上调到 20292 元,下限保持为 1895 元(最低工资没有调整)。

如果社保和住房公积金缴费基数将有所降低那么有可能之后缴费的下限就不是目前调整后的 2408 元,而有可能是更低,不过目前具体的幅度没有出来,之前一直有呼声应该看起当地最低工资标准。我们现在按最低工资标准来算一算。

比如小明在广州月收入为 2000 元,那么就是低于 2408 的下限,他本来个人应该上交养老保险费为 2408*0.08=192.64 元(该数目占工资总数的 10%),如果缴费标准下调至最低工资标准,那么以广州最低月工资标准 1895 元 / 月计算,小明个人应该上缴的养老保险费用则是 1895*0.08=151.6,看起来每个月到手的工资增加了 41.04 元。但是同时公司上缴的部分同样缩水,广州公司上缴的比例为 14%,那么如果缴费标准下调至当地最低工资标准,那么公司缴费则缩水了(2408-1895)*14%=71.82 元。

所以,这个新规是利是弊还是要仁者见仁,智者见智了。

当然专家表示这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。

不过不可忽视的是社保缴费基数少了,个人养老金账户中的钱也会变少,退休后领取的养老金也会变少;最重要的是,社保基数下调,个人及单位缴纳的公积金都会变少,而公积金账户中的钱全部归个人所有,买房、租房、装修都是可以提取出来的。

这不,广州公积金中心 11 月 1 日起又出新规定,职工申请住房公积金贷款时不需要收入证明。职工住房公积金缴存基数未达广州市缴存基数上限的,其个人收入以缴存基数为准;缴存基数达上限的,以其缴存基数和工资的高值认定收入,工资以单位在中心登记的数额为准。

按此前的计算方式,可贷款额度 = 公积金余额 × 8+ 月缴存额度 × 到退休年龄月数,贷款额度与缴存基数无关。但是新规出来之后可待额度有可能会面临缩水。比如小小明如果月入 1 万,公积金缴存基数为 6000,按之前的规定可以贷到 60 万的额度,新规之后可能就只能贷到 52 万了。

不过除了第一档人员是会有降低缴费的影响,其他人员(第二档和第三档)应该缴费还是会逐年上涨的。

因为社保是按 " 社保年度 " 每年进行调整,每个城市不一样,比如北京市和广州是每年的 7 月至下一年的 6 月,上海市是每年的 4 月至下一年的 3 月,在一个社保年度里,职工的社保缴费基数是不变的。社保缴费基数简称社保基数参照是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。

当然如果你的薪酬蹭蹭的往上涨,那么恭喜你,你上缴的费用也要蹭蹭的往上涨;如果你的薪酬一直在拖后退,和上一年相比没有变化,我还是要恭喜你,因为当地职工的工资可能也是蹭蹭往上涨(谁叫你拖后腿),所以上限和下限还是会逐年提高,所以你有可能到手的钱还是没有那么多。

当然,有人开玩笑,现在谈养老保险多缴好还是少缴好还是为时过早,毕竟你要能活到退休啊!!!现在不是延长到了 65 岁么!

想到这里我就想向天再借 500 年!!!

当然,社保的增值保值也是个问题,一直以来都有社保资金漏洞的疑云,这不官方有数据显示,2013 年共有 3800 万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。

好吧,说多了都是泪,自己的账都自己算算吧。

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最新社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有可以看看这篇名叫妓女为什么不和嫖客接吻 不要歧视小姐们她们也是有原因的的文章,可能你会获得更多社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有

我们找到第1篇与妓女为什么不和嫖客接吻 不要歧视小姐们她们也是有原因的有关的信息,分别包括:

以下是的一些我们精选的妓女为什么不和嫖客接吻 不要歧视小姐们她们也是有原因的

不要歧视小姐们,他们为祖国做出多大贡献,最起码强犯少了吧,如果没有她们估计受害者是你们其中一员,牺牲自己成全大家。今年27了,初吻还在,发现唯一的区别就是,有女朋友的有男朋友的近距离都可以闻到他们嘴里都有一种气味,而我嘴里没有😂更没有口气,一天就漱口两次,我永远也忘不了我的初吻,那是一种很美妙的感觉,很甜,可惜现在的老公的吻没有那种感觉。

很多人一定会在心里想,当了婊子你还立什么牌坊,你都出来卖了,为什么还那么在乎你的吻呢?

这种人的想法就是很有意思的,也很恶毒,甚至是不可理喻。

你相信不相信,很多小姐都还有自己的初吻?不要觉得不可置信,这是真的。

因为在绝大多数小姐的心里,她们都是希望自己能够嫁给一个好人,而留给将来自己老公的,也许只有初吻。

这也就是为什么,绝大多数的小姐都不会与嫖客接吻,哪怕是嫖客主动要求,她们也大多都会拒绝。

更何况,我想没有多少嫖客会去主动和小姐接吻的吧?

因为嫖客们心里几乎都会想着一句话:不要用你亲吻过别人生殖器的嘴巴,来和我接吻。

没错,就是这么现实,这么肮脏;他们觉得小姐脏了,那他们还去嫖妓,他们岂不是更脏?

不要认为小姐这个职业有多么卑贱,人有失足,失足女有很多,你我都没有经历过或者是了解过她们的生活,那就不要轻易地去瞎评论。

  • 公积金缴费基数怎么算:社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有

    我们找到第89篇与社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有有关的信息,分别包括:

    以下是的一些我们精选的社保和公积金:社保和公积金缴费基数或将调低,这对你的收入有

    刚刚,中新网有消息称:在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。

    依据国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。

    专家称,扩大统计口径范围后,社保和住房公积金缴费基数将有所降低。所以,这对我们每个人来说意味着什么?

    好吧,先从现行的社保的一些规定说起。

    中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的 20% 和 8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约 10% 和 2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约 2% 和 1%; 生育保险:单位缴纳约 0.8%,个人不缴费 ; 工伤保险:单位缴纳约 2%,个人不缴费。

    ......
  • 多地调公积金缴存_多地公积金缴存

    我们找到第1篇与多地调公积金缴存_多地公积金缴存有关的信息,分别包括:

    以下是的一些我们精选的多地调公积金缴存_多地公积金缴存

    每年的六七月份,我国各城市会陆续调整职工住房公积金的缴存上限,这将影响 1.3 亿住房公积金缴存职工的钱包。如一职工月平均工资 30000 元,在北京缴存公积金上限为 23118 元 *12%*2=5548 元 ; 在广深两地,如该职工在 " 经济效益好的单位 ",其住房公积金缴存上限则是 30000 元 *12%*2=7200 元。

    每年的六七月份,我国各城市会陆续调整职工住房公积金的缴存上限,这将影响 1.3 亿住房公积金缴存职工的钱包。

    住房公积金缴存上限与当地的职工平均工资相关,后者一般是逐年上涨,所以公积金缴存上限一般也是水涨船高。

    从京沪广深四大城市住房公积金月缴存额上限来看,目前北京超过 5000 元,而广深超过了 8000 元,上海尚不足 5000 元。

    逐年调高

    按照现行规定,职工住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 单位缴存比例 ( 四舍五入到元 ) + 职工本人上一年度月平均工资 × 职工缴存比例 ( 四舍五入到元 ) 。

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