政知道:为什么这次招聘的一些岗位都是跟金融有关?
瑞丽国家重点开发开放试验区工管委综合办公室(以下简称瑞丽试验区综合办):德宏州地处边疆地区,相对缺乏金融人才。国家给我们了很好的政策,但是如果没有很专业的人才,就无法更好地研究、贯彻国家的政策、从而带动经济发展。我们吸引这些人才,除了承担项目,还希望他们带来一些新的理念和工作方法。
政知道:从官方的岗位信息来看,很多岗位的要求高且表述详细,而且还需要相应年限的工作经历,这是出于什么考虑?
瑞丽试验区综合办:岗位要求的确描述得非常具体,但人才还是要看工作能力。拿金融岗位来说,比如财务报表要会做吧,比如对经济形势、国家宏观政策、金融法律法规也要熟悉吧。此外,刚毕业的人员可能专业知识强,但实践弱一点,所以有些岗位要求 5 年工作经历。
政知道:如果完不成岗位任务,签署 3 年合同的聘用制公务员会被随时解雇吗?每年完不成任务,年薪会受影响吗?
瑞丽试验区综合办:首先,按规定都是有 6 个月试用期的;其次,年薪拿多少还是要看考核量化的标准。有些工作是长期的,并不是一下子就能把工作完成,有的工作 1 年也是干不完的,比如中缅瑞丽—木姐经济合作区高级主管这一职位。还是要看综合起来看。如果 3 年都完不成任务,是否适合这个岗位,所在部门会研究决定去留的。
政知道:聘用制公务员和普通公务员在实际工作中要求有何不同?
瑞丽试验区综合办:不只是工作方面要求不同,聘用制公务员除了完成本身工外,还要帮助供职单位的人员了解相关的专业知识,协助培训工作。
政知道:德宏州此次为聘用公务员开出 42 万年薪初衷是什么?
瑞丽试验区综合办:一方面,金融人才薪水总体本身就比较高,有 4-5 年经验,大城市也差不多这个年薪,特别是金融学硕士和博士,这个薪资并不是那么具有吸引力。但另一方面,我们地方领导也是拿出了相当大的决心引进人才带动我们这个地方的发展。
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