以下是的一些我们精选的国企为什么很难开除人_国企为什么很难开除

我去年 985 大学本科毕业，2 月份在山东省淮河流域水利管理局规划设计院 ( 一家国企 ) 做办公室职员，事情是这样的，2 月份的时候，我的上层，暂且称之为 L，给我打电话让我过去应聘，我说再考虑一下，后来 LZ 没有找到更好的工作，就打电话给这个 L，就这样，经过面试 LZ 入职了。

入职之后就发现，这个单位的风气很不好呢。听一个叫 R 的男同事说，这里的领导 Y 说这里的风气很好，可是欺负新人，拉帮结派什么的是常有的事。我工作了几天就发现，办公室几个女同事 N、B、C 天天相互奉承。拉帮结派的在背后说别人的坏话。那个叫 R 的男同事还真说准了。

就这样，我开始了工作的漫漫长路。和 B 第一次发生冲突是这样的，B 说我手机声音太大，影响工作。那位叫 R 的男同事不知多少次把手机弄出声音来，我说可以把声音调小，B 还是不依不饶的说了很久才罢休。然后说什么办公室吵架很丢人，总之就是一直在喋喋不休，B 这个人非常爱打小报告，可能就是因为她给上层 L 和 Y 不停的打小报告，L 和 Y 又非常信任 B，所以 LZ 才会中了 B 的套。然后 B 给 L 说了这件事。L 给我打手机，接着就问我问我是不是在玩手机。EXM? 手机发出一点声音就是玩手机了 ? 他真是跟着 B 小题大做 ( 顺便说下，L 不准我玩手机，没错你没看错，国企不让动手机，更不能浏览网页 ! 但是允许办公室的 R.N.B.C 玩手机包括浏览与工作无关的网页，我浏览了被抓到就是违反单位规定的 ) 。

然后说说另外一个女同事 N，女同事 N 让我给她去办事，结果据办事处的那人讲，她把资料都搞错了 ? 让我给她改过来，EXM? 让我出来办事，自己都不核对好，可见这工作能力。我默默的给改过来了，然后这时候 N 的电话打过来了，让我找办事处的人，不相信我说的她能办错事。LZ 只能去找办事处的人去，她给办事处的人打过电话之后才相信自己出错了。然后回去之后 N 连一声感谢都没有 ! 这样的事情在 LZ 在这家国企工作的三个月内就出现了两次。没错就这种工作能力这种处事态度，L 和 Y 还是非常信任她的，因为她和办公室的 B/C 还是相处非常好的，简单来说她就是 B/C 的狗腿子。就因为 N、B.C.R 都相处的不错，所以即使做错什么事也没大有关系，领导睁一只眼闭一只眼 !

再说领导 L，L 发现我浏览一点与工作无关的网页，马上就要辞退我要辞退我说了好几遍，也可能是一开始我在招聘的时候给 L 留下的印象不是很好，因为我一开始是拒绝了他嘛。所以他一直怀恨在心，也不知道一个大男人哪来的这么没度量。让 LZ 写一篇稿子，我问他要改几遍，立马发火说 LZ 写的哪哪的不好。还嫌弃我关他办公室门的时候声音太大。总之因为一些无关紧要的小事，L 大发脾气，声音很大。从那时候就时不时的就赶 LZ 走。因为我和 B 吵架，他更是给我出示了在单位上的处分。

我一直感觉到这个单位要开除我，不过不想做这么点时间就被开除，因为单位已经给交了五险一金，如果离开的话，工作这么短时间怕在下一个单位说不过去。

就这样，在昨天 , 单位最大的领导 Y 说要开除我，但是开除我的话他们可能要给赔偿金，于是示意让我自己从单位离开，如果不主动离开，暗示我就要把单位上的处分放进档案里，由于迫于 Y 的压力，就说那就主动离职吧。B 也在那里附和着 Y。就在昨天，我主动辞职了 ~ 因为怕去劳动仲裁打官司浪费时间，我还要找新的工作。

谁说国企不开除人的 ? 我这回长见识了。