一个企业最大的短板就是 CEO 本人。

其实在来到混沌之前，我就时常据此自省。

所谓 " 能力圈 " 法则，一方面，我们需要在自己的能力圈内从事，把自己最强的能力发挥到极致，就如同今日新榜，最强的能力是平台连接和品牌赋能，那我们就要把这个能力发挥到极致。

但在另一方面，我们又需要不断学习，刻意练习，以扩大自己的能力边界。

傅盛说，要遍访行业，找专业的人一起工作，CEO 本人也一定、一定、一定要变成专家。

我自问，不论是在自我学习成为专家方面，还是在找高人用高人方面，多有欠缺，虽然我也一直在管理层内部强调，一个诸葛亮远胜十个臭皮匠，但在执行层面上，仍有瞻前顾后。

作为 CEO 本人，我需要提升自己的能力值，同样，我也期待我的同事们也能践行创业心态，吃苦耐操，刻意练习，成为专家。

找到自己一根又一根 S 型增长曲线，新榜才能基业长青。

作者：徐达内

来源：微信公众号：混沌研习社北京分社

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