以下是的一些我们精选的留回国找工作_回国找工作

合肥留回国找工作调查（网络配图）

有报道称，中国正迎来第三次留 " 归国潮 "，教育部统计截至 2016 年年底，我国留学回国人员总数达到 265.11 万人，超过 8 成的留学人员学成后选择回国发展。不过被视为国内高端人才重要组成的 " 海归 " 却面临找不到工作的囧境。合肥的留就业情况如何 ? 合肥用人单位又偏爱什么样的 " 海归 " 人才 ? 面对留找工作难的困局，专业人士又会给出哪些好建议 ?

" 海归 " 光环消失 海外名校毕业生手

随着出国留学人数持续增长，" 海归 " 在职场的 " 魅力值 " 正在降低。今年 10 月，前程无忧、应届生求职网等联合发布的《2017 海归就业力调查报告》数据显示，约 8 成 ( 79.3% ) 的 " 海归 " 认为自己在就业中存在一定劣势，其中不熟悉国内的就业形势与企业需求 ( 45.5% ) 、回国时间与国内招聘季时间不符 ( 39.2% ) 是最突出的两点。

与此同时，报告中超过 9 成的 " 海归 " 表示在求职过程中遇到了问题，主要为缺少相关工作经验，专业能力不足，海内外求职者众多、竞争压力大，企业用人需求与自身有差异等等。

合肥一家民营企业资深人力主管表示，近几年合肥留找工作人数确有增加，但企业真正需求的不多，" 合肥大部分私企还是比较看重实践和工作经历，岗位和求职者期望值是否匹配等，不会因为是留身份就加分。所以海归有可能是劣势，因为有些人会觉得我‘值’这么多钱，但从企业看未必。"

另一家国企 HR 也表示，他们招过不少留，但不管是海外还是国内的毕业生，都一样要看学校和专业、是否优秀、专业是否合适等等。" 正规大学尤其是名校的，有实力的依然抢手，‘野鸡大学’一般就不怎么考虑了。"

合肥留找工作难：" 开价高 "、企业需求量少

在合肥，留想找好工作难的原因之一是，对留有需求的企业数量很少。

一份《2017 中国海归就业创业调查报告》显示，" 海归 " 所在的城市中，北京和上海依然领先其他城市，占比分别为 24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，合肥留占比远低于 2.5%。

在网上浏览国内及安徽本土几家知名招聘网站，针对合肥地区企业搜索 "" 海归 ""、" 留 " 等关键词时，出现的相关职位少则几个，多则不超过 60 条，国企单位则更少。

成都大瀚人才资源咨询合肥分公司一名猎头顾问分析称，合肥近几年留回国找工作数量虽有增加，但增幅并不明显，一方面合肥对 " 海归 " 人才有需求的企业不多，导致吸引力不够 ; 另一方面也与 " 海归 " 找工作偏 " 理想化 "，薪资待遇要求较高有关。

前程无忧发布的《2017 海外留优秀人才需求报告》显示，仍有 41% 的雇主认为留的薪酬福利要求更高，而大多数行业内留的专业技能与本土毕业生相差不大，工作初期有突出表现的留并不多。此外，留们的 " 团队合作 " 的得分也不高。

该猎头人士分析认为，对用人单位而言，" 性价比 " 是重点考量因素，" 企业更倾向选择对薪资要求不那么高并且符合条件的人。但是对大部分海归而言，专业对口又心仪的企业数量本身就少，再加上竞争压力大的缘故，要么高攀不起，要么不愿将就。"

矛盾：企业花重金招不到人 海归待遇 " 冰火两重天 "

不过上述猎头人士也指出，合肥也不乏能力强、进入非常好的企业就职的 " 海归 "，" 企业福利、待遇各方面都不错，月入二三万 ; 反之 " 能力一般，自我定位又不清晰的海归，一个月工资拿三四千的也正常 "。

对此，合肥新东方前途出国合肥分公司副总经理张婧也深有感受，有留抱怨找不到工作的时候，企业却面临花重金招不到人。她说，" 企业愿意花重金招揽优秀人才，但如果上的是一般学校，对自我定位非常高，或者专业不适合，我们不会考虑。"

有调研报告显示，各行业领先企业更乐意招聘海外名校的中国留。此外，《2017 中国海归就业创业调查报告》也表明，IT/ 通信 / 电子 / 互联网以及金融行业的人才缺口大，行业发展前景较好，行业内高薪职位较多，受到 " 海归 " 的青睐。不过这两个行业的竞争和工作压力大也是不争的事实。《报告》建议广大 " 海归 " 能够根据自身专业及特长，选择适合自己的行业，避免一窝蜂扎堆到热门行业中。

留学到底值不值 合肥 " 海归 " 找工作需注意啥

上述猎头顾问人士建议，外企、海外留学机构、驻外机构，或有计划在海外拓展业务的企业，都有利于留发挥优势。不过她建议合肥的留在找工作时首先要找准定位，与其一味追求高工资，不如先踏踏实实走好职场第一步。

此外，关于网上留学付出与收获不能正比、留学值不值得的讨论，该人士认为，用付出和性价比来衡量留学价值并不客观，毕竟出国学习对于增长见识、开阔眼界、丰富人生阅历都是很有意义的，" 有条件的话还是建议出国，入读国外知名大学。"

该人士提到，有留学背景、学历较好的 " 海归 "，" 以后进入职场晋升空间也比较大。" ( 赵晓莹 )