以下是的一些我们精选的自动离职和辞职的区别

首先我们来看辞职，所谓 " 辞职 "，其实只是一种约定俗成的讲法，并不是一种严格意义上的法律概念。如果要用严谨的法律语言来表达，应当表达为 " 劳动者主动解除劳动合同关系 "。其重点主要有两点：其一，劳动者主动表达出解除劳动关系的明确意思 ; 其二，双方劳动关系得以解除。

而如果用严谨的法律语言来表达 " 自动离职 "，就应当为 " 劳动者不辞而别 "。说到这，我们可以很容易看出来：相对于 " 辞职 "，" 自动离职 " 的内涵中有两个特点：其一，劳动者没有明确表示要解除劳动合同关系，所以是 " 不辞而别 "；其二，双方劳动关系是否解除处于一种待定状态。简单来说，自动离职就像恋人中的一方突然失踪一样，走之前没有预示，两者的关系也没有明确的状态。

而 " 离职 " 和 " 辞职 " 的区别就在于主体的不同，辞职通常是由劳动者提出的。

举个通俗点的例子，离职就是你离开了这家公司，比如你朋友跟你说，我分手了。怎么分的手、谁先提出的？没有细节，离职就和这个一样。" 辞退 " 就比较悲惨了，就好像你朋友和你说：" 我被女朋友甩了。" 也就是说公司解除了与员工的劳动关系。

在这再说一下 " 辞职 "，同样是你朋友的例子，辞职就是你朋友跟你说：" 我向女朋友提出分手了。" 在具体的情况下，多注意相互之间的区别，还是很必要的。