在企业创新问题上，我特别想谈谈企业家的地位。创新不是一般的科学发现和发明，而是新要素和经济要素的组合，进而完成市场价值实现的全过程。现在大家越来越形成一个共识，即认为企业才是技术创新的核心。我的问题是，既然我们认可技术创新，认可企业家和企业在技术创新的独特地位，我们是不是真正把企业家作为国家的战略性资源来看待？

现实情况未必是这样的，我们对企业家包容吗？我们包容的够吗？每一个机构、每一个人都会有很多问题，尤其是在一个制度不尽完善的情况下，企业家面对很多复杂甚至恶劣的环境，他们是在负重前行啊！今天很多人只看到企业家的财富和光鲜，许多人戏称企业家是 " 土豪 "。但是有多少人看到企业家捂着被子在哭？有多少人看到企业家走投无路时的场景？很多人对企业家吹毛求疵，计较企业家存在的各种不足和问题，却很少有人关心有没有为企业家一个良好的体制机制和政策环境。每一个企业家都是企业的灵魂，他们依托企业创造社会财富，就业机会，维护社会稳定，做为纳税人的企业家政府应该给企业家的社会和政治地位够吗？

我是从体制内走向企业的，医学检验界很多人认为我的转型最需要勇气。我觉得这种说法是对的，但如果我们换一个角度看问题，从一个体制内的人走向企业走向创业，需要多大的勇气才能跨越这一步呢？这个勇气的背后是什么呢？这里至少说明一个问题，在许多人的眼里甚至在一些依靠企业产品使用的科室的眼里企业家的地位因为其是卖方总会低人一等，企业家的社会地位不高，多大的企业家也不如当官的公务人员和体制内的人说话算话。

我在体制内工作期间，看到很多官员和体制内的人对企业家吹胡子瞪眼睛，那种高高在上的气势令人心寒。有一次我组织召开一个会议，召集全省的学术交流会，当地和全国一些非常有影响力、非常有爱心的企业家参加了会议并支持会议的成功召开。进到会场后发现座位分成两圈，坐在内圈的全部都是各个单位的领导、专家、体制内的工作人员，而那些捐资支持我们学术活动的企业和企业家反而坐到了墙边，但学术活动中的新技术恰恰又是企业研发和生产出来的。

举这个例子无非想说明一点，尽管企业家是技术创新的核心，在经济社会发展和文明进步中担当着不可或缺的角色，但他们的社会地位与他们对社会做出的贡献是不相称也是不平等的，我想企业家和专家也应该平等地交流、平等地去共同促进学科的进步和社会的进步。

还有，对企业家或者企业来说，当前的竞争环境是不公平的，今天的中国体外诊断企业几乎都是民营企业，但不管是医院也好、政府部门也好，一听说民营企业都感到很敏感，请别忘了没有体外诊断企业我们的医院岂不是无米之灶？我们现在真的不公平！在很多领域，对民营企业仍然有歧视性的门槛，因为民企的话语权不重，民企也少有院士更没有体制内专家的话语权，因此不少政策也有明显区别。

比如国家科研经费和科技项目，体制内与体制外、国企和民企是不对等的。有的民营企业做得再好，也只能扮演跑龙套的角色。现在 " 两票 " 制的实行对制约过票偷税有一定的积极作用，但是对医器械领域的大众创业，万众创新肯定是有一定影响的，对大型国有企业非常有利而对中小微企业非常不利，没有公平的市场环境，没有应有的社会地位，我们的民营企业家我们的中小微企业就不能够昂起头来，就不能真正激发起他们的创业热情、创新热情，也就不能体现社会的公平。

大众创业，万众创新非常振兴人心，但对于体外诊断产业来说现实是非常迷茫的，创新对于中华民族、对于人人享有医疗健康服务确实是至关重要。我们现在面临着很多问题，症结大都是因为创新能力不足，要摆脱这种困局，同样需要依靠创新。希望通过全社会的共同努力，解决困扰中国创新创业的体制性障碍。哪怕只是往前走一小步，我认为也是进步，也是希望！但愿我们的政府管部门不能仅有 " 紧箍咒 " 的制约还需要有 " 如来佛 " 的善意，只有这样才能够使大众创业万众创新不仅仅是个口号，只有这样才能缩短我国与发达国家的差距，只有这样才能激发一切动力和基情服务于共和国的人民健康事业。

最后我想用两句话结束我的发言：携手，共担时代责任；包容，共享体外诊断发展。