致歉了，也叫停了，围观的吃瓜群众是不是就要散了呢？还不能。

要求应聘者父母至少一方在市直单位工作，湖南张家界一机关单位的招聘被指 " 面向官二代 "，引发质疑。1 月 2 日，张家界市人力资源和社会保障局官网致歉称，本次招聘为定向安置，由于考虑不周，目前已经叫停。

△微博截图

有关方面的态度蛮谦和。致歉了，也叫停了，围观的吃瓜群众是不是就要散了呢？还不能。

首先，" 定向安置 " 这个词又激发了大家学习语文知识的热情。琢磨琢磨这个词，好像有点明白，又好像没明白。以往，更具知名度的是 " 定向安置房 "，" 定向安置人 " 就让人感到很陌生了。招聘最终看的是结果，到底是怎么一个 " 定向安置 "，过程和结果是不是合规，我们想学到更多知识。

其次，2017 年 12 月 5 日，张家界市人社局官网发布《张家界市市直事业单位在 " 少数民族高层次骨干人才 " 研究生中招聘人员公告》。而媒体调查发现，官方在 2016 年 2 月 1 日招聘 3 人、2017 年 1 月 5 日招聘 2 人，先后进行了两次类似招聘，门槛第三款均为 " 攻读研究生之前户籍在永定区，且其父母双方或者一方在市直单位工作。" 那么问题来了，这次叫停了，前两次怎么说？这一次是考虑不周，" 在结合具体市情理解上和执行国家政策上有所偏差 "，那么以前呢？难不成，一直在偏差，从未被超越？咱能不偏差一次吗？

当然，你会说下一次一定考虑周到不偏差了。问题是，已有的 " 偏差 " 造成的影响，如何消除？只是叫停了之吗？" 偏差 " 到底是业务水平使然，还是其他因素使然？值得追问。

第三，对于网友质疑只招 " 官二代 " 可能造成 " 萝卜招聘 "，张家界市人社局称，在主观上没有这样的故意，在实际操作中也没有这样的现象。一说 " 主观无故意 "，咱还真不好查验，因为一不小心就滑向 " 诛心 "。但有一点可以肯定，要搞清楚实际操作中情况到底如何，唯有调查一番。

回应中表示，本次招聘安置不是事业单位面向社会的公开招聘。就算是这样，公平公正公开还是要强调的。毕竟，公告里也提及 " 一岗多人报名需要通过竞岗聘用 "。越是有竞争，越是要实现 " 程序正义 "。

公众之所以对 " 萝卜招聘 " 反感，主要是因为它涉及权力滥用。前述公告要求招聘对象父母一方须在市直单位工作——要是 " 定向 " 成了 " 定位 "，又怎么能不引人遐想？

近来，疑似萝卜招聘事件发生数起，不能不让人警惕。也由不得人不对张家界的相关招聘事务多 " 看 " 一眼。

（编辑 王鹏）